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Modelo EIMN de Desarrollo Estratégico El Modelo de Estrategia, Innovación y Modelo de Negocio (EIMN) de Desarrollo Organizacional es parte del Modelo Global de Desarrollo de Organizaciones de ASConsulting y tiene por objetivo el ayudar en la comprensión de la situación, y servir, sobre todo, de herramienta práctica para la definición y puesta en marcha de una estrategia que aumente las posibilidades de éxito. El Modelo propone un proceso dividido en 4 fases, en las que, en cada una de ellas utilizamos herramientas y modelos ya existentes, las cuales tienen su propio desarrollo metodológico. En este curso sólo se pretende realizar un breve resumen sobre cada una de ellas, y encuadrar su uso dentro del Modelo EIMN. 99.95 13/04/2020 05/06/2020 5
Organizaciones Cliente-Céntricas La relación de las organizaciones con sus clientes ha cambiado y lo ha hecho de forma importante. En un principio las empresas ideaban un producto y lo presentaban al mercado, el cliente no intervenía. En la siguiente fase ya no es suficiente con tener un buen producto ya que existen más competidores en el mercado. Se incrementa la comunicación y las técnicas de venta. El cliente va adquiriendo algo más de importancia. La siguiente fase se basa en pedirle información al mercado, consiguiendo así las empresas enviar al mercado productos que satisfagan las necesidades obtenidas de la información solicitada. Todo ello deriva en la fase actual, se pide colaboración al cliente para el diseño de los productos que satisfagan sus necesidades, es decir se coloca al cliente en el centro de toda la actividad. 199.95 05/06/2020 18/06/2020 8
Master in Digital Business En ASConsulting entendemos que los Procesos de Transformación Digital en los que se ven inmersas las Organizaciones, no tratan sólo de la implementación de Herramientas Digitales, sino que abarca el resto de pilares de la gestión empresarial Personas, Procesos y Modelos de Negocio. Por ello nuestra propuesta formativa va encaminada a dar respuesta a estos pilares básicos, y que responden a nuestro Modelo de Desarrollo Global 4.0 El Máster in Digital Business de ASTalent está diseñado para dotar a los Ejecutivos y Directivos de los conocimientos necesarios para abordar con garantías un Proceso de Transformación Digital. 950.00 30/03/2020 19/04/2020 6
Introducción a las Soft Skills Diferenciaremos entre Soft skills y Hard skills, veremos la necesidad de desarrollar las Soft Kills para nuestro desarrollo profesional y personal. En este entorno VUCA en el que nos movemos, ya no son suficientes los conocimientos técnicos o una magnífica experiencia técnica. Cada día se nos exige nuevas habilidades: saber comunicar, resolver conflictos, trabajar en equipo, habilidades ante la negociación y la toma de decisiones, facilidad para relacionarse, comunicarse y liderar un proyecto. Un profesional ha de saber ser flexible, adaptable y poseer la capacidad de aprender. No estamos aislados del mundo, tenemos que ser capaces de conseguir que nuestras relaciones con nuestro entorno social, sea profesional o familiar, sea positivo para nosotros y para los demás. 99.95 08/04/2020 05/06/2020 9